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我们愿意倾听您的声音，针对您的需求量身定制个性化的培训方案，并提供满足客户需求的全面服务体系。同时我们不断引进与世界同步的体验式培训课程，并特聘资深专家担任课程设计，以最新的课程满足客户不同层次的培训需求。
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需求调查
· 与客户企业深度访谈，了解和分析客户的需求，确定培训目标
· 确定培训目标 |
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课程设计
· 根据客户的需求，初步设计课程方案
· 客户确认课程方案
· 签订培训协议
· 确定培训行政事宜
· 通过体验、分享、交流、整合，与公司的需求紧密结合 |
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培训实施
· 准备培训资料
· 培训师培训教案
· 通过体验、分享、交流、整合把公司的需求紧密结合在培训中，实施培训方案 · 现场监控 |
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效果评估
· 培训结束，学员对培训师的现场评估
· 培训组织者对培训机构的评估
· 跟进和了解培训效果，跟踪客户在培训后的反馈
· 跟踪培训效果在学员工作中的体现
· 新的课程建议及改进措施 | | |
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